C’est quelqu’un que vous connaissez déjà. Présent sur le terrain, au contact des habitants, des partenaires, des réalités du quotidien.

Il peut être une femme, un homme, ou ne pas vouloir choisir. Il peut être jeune ou porter l’expérience des années. Il n’a pas un seul visage, mais une multitude de parcours, de cultures, de compétences et de sensibilités.

C’est quelqu’un qui s’implique, qui se sent concerné, qui sait pourquoi il fait ce qu’il fait. Il ne fait pas juste son travail, il contribue à un projet collectif, ancré dans la vie des quartiers et au service des habitants.

Il n’a pas forcément réponse à tout, mais il cherche à bien faire, il avance, il propose, il écoute. Il respecte les autres, leur parole, leur différence. Il sait qu’ici, on travaille ensemble, pas les uns à côté des autres.

Dans ses relations, il fait preuve de simplicité, de considération, de présence. Avec ses collègues, il coopère. Avec les habitants, il écoute. Avec les partenaires, il construit. Il sait que la qualité des liens fait la qualité du travail.

Il aime quand les choses bougent. Il sait s’adapter. Il ne craint pas d’apprendre, de se remettre en question, de progresser dans ses missions. Il prend des initiatives, avance avec responsabilité, et reste en lien avec les autres car il sait que la confiance ne va jamais que dans un seul sens.

Il ne fait pas les choses pour qu’on lui dise merci. Il agit parce qu’il voit, concrètement, que ça compte, pour les autres, pour le quartier, pour demain

il peut être mal perçu, mal compris, parfois même pris à partie Il est en première ligne, au contact du réel, là où les émotions sont fortes et les attentes légitimes.

Pourtant, il avance, il s’adapte, il fait de son mieux, chaque jour.

Il n’est pas parfait. C’est un professionnel engagé, qui sait pourquoi il agit, pour qui, et dans quel but.